公司召開2022年度第九期黨委理論學習中心組集體學習暨干部思想作風整頓專題研討會 |
點擊次數:1 發布日期:2022-11-09 15:34:20 |
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近日,公司召開2022年度第九期黨委理論學習中心組集體學習暨干部思想作風整頓專題研討會。會議由公司黨委書記、總經理李軍主持,公司黨委理論學習中心組成員參加會議。
會上,李軍進行了導學。主要內容有:習近平關于質量的重要講話,包括在二十大報告中關于質量的重要論述、系列重要講話讀本之堅持以提高發展質量和效益為中心、向中國質量(杭州)大會致賀信。習近平新時代中國特色社會主義法治思想。黨史中第五次反“圍剿”失敗和中央紅軍開始長征。關于形式主義、官僚主義:中鎢高新材料股份有限公司黨委《關于深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神的方案》,中鎢高新黨委書記、董事長李仲澤在各種會議上關于形式主義和官僚主義的講話,關于形式主義的十種表現等有關文件精神。李軍指出了公司近期出現的干部思想作風問題,要求領導班子成員就學習貫徹落實黨的二十大會議精神,對照自身思想作風,結合本次學習內容和分管工作,進行認真而深刻的發言。
公司領導班子成員先后發言,并表示將嚴格貫徹落實集團公司“五大核心要義”“五型五礦”總要求,圍繞中鎢高新“建設具有全球競爭力的世界一流鎢產業集團”的戰略目標和工作部署,堅持貫徹“目標是剛性的”“有制度按制度,沒制度按慣例”“不過飯點不過夜”的企業理念;務必嚴格貫徹高質量發展理念,務必堅決維護提升公司品牌形象;不斷增強責任意識,加強對分管范圍工作的過程管控和監督,定期督促各方面的進度,確保項目按時按質完成。要發揮黨委把方向、管大局、保落實的作用,繼續加強落實黨委的主體責任,將每項工作落到實處,從而促進企業的高質量發展;要加強基層黨建工作的管理和監督,防止黨建工作層層衰減。
李軍要求,通過今天的學習,公司領導和部門負責人都要對照檢查,自我反思,要堅持部門領導負責制、首接首問負責制,不得出現推諉扯皮的現象;領導干部要認真學習,深入實踐,以身作則,力戒形式主義、教條主義、官僚主義、享樂主義,不當“老好人”,拒絕“坐、等、靠、要”思想;全體中層以上干部要深入學習毛主席的《矛盾論》和《實踐論》,并書寫讀書筆記,由黨群部開展檢查;全體黨員干部要提升質量意識,要堅持“客戶至上”原則,像呵護自己眼睛一樣呵護郴州鎢的產品質量,真正將質量意識入腦入心。
刀要在石上磨,人要在事上練。下一步,公司將以此次“干部思想作風轉變”整頓會議為契機,保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,以爬坡過坎、滾石上山的韌勁攻堅克難,不斷把螺絲擰得更緊、工作做得更實,以優良作風推動公司高質量發展。 |